Foi aprovado, na sessão plenária desta terça-feira (24), o Planejamento Estratégico da Escola de Contas Públicas (ECP) para o período de 2020 a 2024. Tendo como missão promover ações de capacitação e desenvolvimento profissional tanto dos agentes públicos internos (servidores e membros) quanto externos (servidores públicos de órgãos jurisdicionados e qualquer cidadão interessado), a ECP traçou como visão “Ser referência perante as escolas de Contas na capacitação e desenvolvimento de agentes públicos”.
O conselheiro-diretor da ECP, Rodrigo Coelho do Carmo, destaca que a construção de uma boa estratégia é o que permite criar condições necessárias para a disseminação do conhecimento, provocando transformações na sociedade. Ele ainda pontua que as escolas de Contas têm papel fundamental “pois são agentes que cumprem uma das missões da Corte de Contas, a orientação”
Em seu mapa estratégico definido no novo Plano, a ECP traz como resultados institucionais: fortalecer a especialização dos auditores, produzir e estimular estudos e pesquisas, desenvolver competências dos agentes públicos e estimular o controle social. Para todos, o Plano Estratégico detalha os objetivos, descreve indicadores, pontua metas e as ações a serem implementadas.
Para isso, serão necessários como recursos e infraestrutura o desenvolver competência dos colaboradores, melhoras a infraestrutura da ECP, modernizar recursos de tecnologia da informação pela ECP e aumentar recursos orçamentários da ECP.
A ECP destaca ainda as principais iniciativas estratégicas no Plano, como projetos: gestão por competências, estúdio EAD, infraestrutura, padronização, pós-graduação e plano de governo.
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